人才是企業(yè)發(fā)展的根本。 人才是保持和增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,人才的基本素質(zhì)和能力在一定程度上決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力。 慶峰以特有的企業(yè)文化,為人才創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境和事業(yè)發(fā)展空間。公司在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激烈約束、考核等方面,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,大力的構(gòu)筑人才高地,逐步建立起科學(xué)的人力資源管理體系。 |